Wertschätzung, finanzielle Honorierungen und Boni
Schätzen Sie die Entlöhnung in Ihrem Unternehmen als transparent und gerecht ein? Falls dies nicht der Fall ist, welches sind Ihrer Meinung nach die Gründe dafür? Und falls ja, welche Auswirkungen hat dies auf Sie und Ihre Mitarbeiter?


Handlungsgrundsätze:
  • nachvollziebar
  • gerecht
  • transparent
  • direkt, offen und ehrlich



    • Unsere Leistungen:
    Wir analysieren ihr Entlöhnungssystem und unterbreiten Ihnen Vorschläge, wie Sie dieses in Zukunft gestalten können. Und wir trainieren mit Ihnen Gespräche, in denen Sie lernen Wertschätzung klar zum Ausdruck zu bringen.